El Gobierno ha publicado hace algunos días la Ley N° 31246, a través de la cual se modifican los artículos 49° y 60° de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mediante esta Ley se pretende garantizar el bienestar de los trabajadores tanto del sector público como privado. Asimismo, se aplicará sin tener en cuenta el régimen laboral ni la modalidad del trabajo (presencial o remota).
A continuación, presentaremos algunos detalles de los aspectos más relevantes:
El empleador debe asumir el costo de los equipos de protección personal, de acuerdo a las normas técnicas peruanas, establecidas en la Resolución Directoral 005-2020-INACAL/DN.
El empleador debe asumir el costo de las pruebas de tamizaje necesarias, debidamente acreditadas por la Autoridad Nacional de Salud.
Finalmente, es preciso señalar que el Poder Ejecutivo tendrá un plazo de treinta días calendario, contados a partir del 26/06/2021, para adecuar el reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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