Mediante Decreto Supremo 161-2021-PCM el gobierno central declaró días no laborables para los trabajadores del sector público a nivel nacional. Dicha medida tiene como finalidad promover el desarrollo del turismo dentro del país a través de la reactivación económica.
Los trabajadores que decidan laborar esos días recibirán la misma remuneración sin sobretasa o incremento alguno. Asimismo, para los que descansen deberán compensar con horas extras o en su defecto aplicarlo como parte del descanso vacacional.
Bajo este contexto, se han establecido seis días no laborables que estarán sujetos a horas compensables o recuperación de las mismas en los posteriores 10 días o según disponga el titular de la entidad.
Los días establecidos como no laborables son: lunes 11 de octubre, martes 02 de noviembre, viernes 24, lunes 27 y viernes 31 de diciembre del año 2021 y finalmente el lunes 03 de enero del año 2022.
Por su parte, en el caso del sector privado, es opcional que los empleadores decidan acogerse a lo dispuesto dicho Decreto Supremo, de ser el caso que no laboren, deberá existir un acuerdo previo entre el empleador y trabajador quienes deberán establecer la forma en que se efectuará la recuperación de horas no laboradas, caso contrario lo decidirá el empleador.
En caso requiera asesoría para procedimientos de esta naturaleza, puede contactarnos al siguiente correo electrónico: aolaechea@estudiosanabria.com.
En caso desee recibir nuestras alertas legales directamente en su celular puede ingresar al siguiente enlace: https://chat.whatsapp.com/Dw7XrmwdJ8i872LQHBdjXF.
Comments