Este próximo 25 de diciembre, es considerado feriado nacional, de acuerdo al Decreto ley N° 713, en conmemoración a la “Navidad”, entendiéndose que, es un día no laborable salvo acuerdo con el trabajador, para lo cual, se reconocerá económicamente el día trabajado. Este dispositivo legal, rige tanto para el sector público, así como para el sector privado.
En esa misma línea, conforme al Decreto Supremo N.º 033-2022-PCM, se estableció el 26 de diciembre como día no laborable compensable para los trabajadores del sector público o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública. Para fines tributarios, dichos días serán considerados hábiles.
Cabe precisar que, las empresas del sector privado que deseen acogerse al D.S 033-2022-PCM, lo tendrán que hacer mediante acuerdo con sus trabajadores, a través del cual se establecerá la forma en la que se recuperará este día, a falta de acuerdo, decidirá el empleador.
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