En el mes de marzo de 2022 se publicó el Decreto Supremo N° 033-2022-PCM, mediante el cual se estableció un listado de días seria que serían considerados como no laborables sujetos a horas de trabajo compensables para el año 2022.
Dentro de dicho listado se encuentra el 29 de agosto del presente, esto en razón del feriado nacional del 30 de agosto (Día de Santa Rosa de Lima). El objetivo principal es fomentar el turismo interno y generar un impacto positivo para el desarrollo social y económico del país.
A continuación detallamos los aspectos más relevantes:
Para fines en materia tributaria, dicho día será considerado hábil.
En cuanto al sector público, este día deberá ser compensado dentro de los diez días inmediatos posteriores o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad, en función a sus propias necesidades.
Respecto al sector privado, quedará a criterio de cada empleador acogerse o no a lo dispuesto por el Decreto, previo acuerdo con sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación del día dejado de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.
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